Applied AI Engineer

Applied AI Engineer. Leg dat maar eens uit op een verjaardag. Wat je eigenlijk doet? Jij bouwt slimme dingen. Denk aan een chatbot die klanten te woord staat zonder dat er iemand achter zit, een flow die honderden documenten uitleest en de juiste data eruit trekt, of een koppeling die vijf systemen laat samenwerken alsof het er één is.

Bij ons werk je niet alleen maar tickets weg. Geen changeboard, geen approval van drie lagen, geen projectleider die het functioneel voor je uitwerkt. Jij bedenkt het, jij bouwt het en jij zet het live. Valt het om? Dan krijg jij het telefoontje en fix je het. Van idee naar productie is bij ons een kwestie van dagen, niet van kwartalen.

AI verandert elke maand, en jij vertaalt dat naar oplossingen die écht werken, of ze nu bij een klant draaien of intern bij onszelf.

Wat ga je doen

Cliché maar echt waar: geen dag is hetzelfde. De oplossingen die je bouwt zetten we weg bij klanten of gebruiken we intern, en elk vraagstuk is weer anders. Je:

• Bouwt AI-oplossingen: van conversational chatbots tot documentgeneratie en extractie

• Bedenkt nieuwe oplossingen waar (nog) niemand om gevraagd heeft

• Bouwt en beheert flows in n8n en koppelt daar LLM's, CRM's en databronnen aan

• Maakt API-integraties tussen systemen die niet uit zichzelf met elkaar praten

• Schrijft Python voor alles wat je niet in een flow wil proppen

• Werkt met MCP en agent frameworks om AI daadwerkelijk dingen te laten uitvoeren

• Beheert en optimaliseert bestaande oplossingen zodat ze blijven draaien én beter worden

• Houdt rekening met AVG en dataveiligheid, want je werkt met klantdata

Maar je bent meer dan een bouwer. Je denkt mee over waar AI het verschil maakt en ook waar het juist onzin is. Je durft te zeggen: dit kan slimmer, dit kan schaalbaarder, dit hoeven we niet met AI te doen.

Waar we mee werken

n8n voor de orchestratie, Claude, OpenAI en Gemini voor de modellen, en Claude Code in het dagelijkse werk. Python op onze eigen server voor het zware werk. BigQuery voor data, ActiveCampaign en HubSpot aan de CRM-kant, en een hoop MCP-servers om alles aan elkaar te knopen. Vind je iets beters? Prima, dan bouwen we het daarmee.

Voorbeeld van een project

Voor een klant bouwden we een WhatsApp-chatbot die kandidaten automatisch te woord staat, hun gegevens uitvraagt, dat terugschrijft naar het CRM en de juiste vervolgacties in gang zet. Meerdere scenario's, meerdere systemen, volledig geautomatiseerd.

Jij bedenkt, bouwt en optimaliseert dit soort trajecten. En daarna komt het echte werk. Zo'n bot demonstreren op een dinsdagmiddag is makkelijk. Zes maanden lang elke dag honderden gesprekken doen zonder dat iemand hem hoeft te babysitten is een ander verhaal. Daar gaat het over validatie van modeloutput, retries die niet stilletjes falen en kosten per run die niet ongemerkt verdrievoudigen. Word je daar blij van, dan zit je hier goed.

Onze ideale collega:

Ervaring

• Je hebt AI-oplossingen of automatiseringen in productie gehad die dagelijks draaiden en je loste de storingen zelf op

• Je werkt met n8n of iets vergelijkbaars, of je hebt je eigen orchestratie in Python geschreven

• Je hebt gewerkt met verschillende LLM's (Gemini, OpenAI, Claude) en met Claude Code

• API-integraties zijn bekend terrein: authenticatie, rate limits, webhooks, en een JSON-payload debuggen tot je ziet waar het misgaat

• Je leest code. Python en JavaScript hoef je niet vanaf nul te bouwen, wel begrijpen, aanpassen en repareren.

• Je kent MCP en agent frameworks, of pikt dat binnen twee weken op

• HBO/WO denkniveau

Persoonlijkheid

• Je neemt eigenaarschap

• Je durft kritisch te zijn over wat wel en niet met AI moet, ook als de klant enthousiast is

• Je houdt van tempo en wordt niet nerveus van deze week bouwen, deze week live

• Je wilt bouwen

Ook niet onbelangrijk

• Je bent niet bang voor Mosey, onze kantoorhond

• Je vindt het gezellig om af en toe te borrelen, boulderen of iets anders te doen dat niets met werk te maken heeft

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Engels als voertaal is geen probleem

Dus, waarom zou je bij ons willen werken?

Goed verhaal, lekker kort, maar wie zijn wij nou eigenlijk? Als we even mogen opscheppen: Digital Growth Agency staat, ondanks dat we pas 6 jaar bestaan, in de top 100 Agency's van Nederland! Zijn we best trots op. We zijn daar terecht gekomen door vette dingen te doen voor heel veel leuke klanten, zoals time to momo, Kamera Express, het ANP en Youfone. Met de welbekende Rotterdamse 'niet lullen, maar poetsen'-mentaliteit maken we bij deze klanten écht impact.

Daarnaast bieden we jou de unieke kans om mee te bouwen aan dit bureau. We zoeken mensen die er vol voor gaan. Met jouw ideeën en uitvoering zorg je voor de ontwikkeling van het team en van jezelf. We dagen je graag uit en kijken samen hoe jij het best kan groeien.

Dit bieden we je

Geld

• Salaris. Op basis van jouw ervaring tussen de €3.250 en €4.250 bruto per maand.

• Winstuitkering. Maken we er een mooi jaar van, dan is er een bonus in januari.

• Pensioenregeling. Zo hoef je je geen zorgen te maken over je oude dag.

Fijn werken

• Onbeperkte vakantiedagen. Jij weet het best waar je aan toe bent, als je er maar minimaal 20 opneemt!

• Hybride werken. Dit mag je zelf invullen. Je kan gaan voor een mooie splitsing tussen thuiswerken en op kantoor, maar als je elke dag op kantoor bent vinden we dat ook heel gezellig!

• Fijne centrale werkplek op kantoor. Iedereen werkt hier op een snelle MacBook. Je krijgt daarnaast ook een ultrabreed-scherm, een ruim zit-sta bureau en alle benodigde Apple accessoires.

• Verzorgde lunch. Elke dag genieten we met het hele team van een gezamenlijke lunch. Dat scheelt 's ochtends bammetjes smeren.

• NS-Businesscard. Hiermee kan je al jouw zakelijke reizen maken, met de trein, ov-fiets, auto of deelscooter.

• Fietsplan. Kom je graag op de fiets? Dan helpen we je graag een handje. Via ons fietsplan schaf je voordelig een nieuwe fiets aan.

Jouw ontwikkeling

• Ontwikkelbudget. Elk jaar mag je een mooie training of opleiding doen op onze kosten. Daarnaast krijg je ook toegang tot een platform met honderden relevante trainingen.

• Interne studieclub. Kennis delen is belangrijk en bovendien ontzettend leuk. Elke maand pakken we één onderwerp op.

• Collega's met inhoudelijke kennis. Wat is er nou fijner dan sparren met collega's die weten wat er speelt. Samen zorg je er namelijk voor dat we ons werk naar een hoger niveau tillen.

Match made in heaven?

Zit je na het lezen van deze (vrij uitgebreide) vacaturetekst nog steeds op het puntje van je stoel? Hup, solliciteren dan! Eén ding vragen we wel: stuur iets mee dat je hebt gebouwd. Een repo, een demo, screenshots van een flow met uitleg, of een video van twee minuten waarin je een eigen automatisering doorneemt en vertelt waar hij misging. Dit laat ons alvast onder de motorkap kijken hoe je te werk gaat en je technische vaardigheden evalueren zodat we het sollicitatieproces sneller doorlopen!

Daarna gaat het bij ons zo:

• Solliciteren

• Binnen 2 werkdagen reactie

• Eerste kennismaking

• Kennismaking op kantoor

• Case maken

• Voorstel en start